| 구 분 |
연 도 |
새로운 사업의
방향성 및 접근 |
근로장애인의
임금 확대 |
작업장 이전에
대한 준비 및 시행 |
브랜드 정립 및
가치 확대 |
외부지원사업 확대 |
| 초창기 |
19~21년 |
-사업의 구상
-시장 조사
-사업계획서 작성 및 프로포절
-제작 설비 구축 |
-전체 근로장애인의 최저임금 적용제외 신청
-전년도 대비 임금향상 추진 |
- 대구도시개발공사의 추진사항 숙지
-법인과의 긴밀한 소통
-장기적 이전 플랜 작성 |
-대외 이미지 개선
-타 기관과의 관계형성
- 각종 회의 및 교육 적극적 참여 |
-제품 품질개발 및 디자인 지원사업 추진
-대구한의대 화장품공학부와 산학협력 추진 |
| 과도기 |
22~24년 |
-친환경 사업
(제로웨이스트 및 밀랍초)
-시제품 생산
-판매 실시 |
-최저임금적용제외 인원의 축소(매년 인원 향상)
-전년도 대비 임금향상 추진 |
-이전에 대한 구체적인 내용공유
-새로운 작업장 설계 완성
-건물 신축에 대한 프로포절 작성 |
-기관과 생산품의 구체적 브랜드 완성
-제품의 브랜드화 |
-대구경북디자인센터 기업지원사업 활용(디자인개발 등)
-외부지원사업을 통한 홈페이지, 쇼핑몰 구축
- 예비사회적기업 신청 |
| 완성기 |
25~26년 |
-추가적인 생산설비 구축
-친환경 제품의 확대(친환경판촉물 사업의 구성) |
-최저임금의 적용
-훈련생의 확대
-훈련생 임금 상향 조정 |
-새로운 환경으로의 이전
-제품의 전시 및 판매 방법 논의
-외부인의 접근성 향상 |
-제품과 기관의 명확한 매치
- 브랜드의 가치상승 |
-지역 내 대학교 산학협력으로 친환경 신제품 연구개발 지원
- 사회적기업 신청 |
기관현황 
미 션 : 소명으로 꿈을 실현하는 신명나는 공동체
